长期迟到早退被裁员会有赔偿吗
玉环律师
2025-04-10
员工被依法裁员后,用人单位一般不需要进行赔偿,但要按员工在本单位的工作时间给予其补偿。员工在用人单位每工作满一年,单位需要补偿其一个月的工资;不满六个月的,补偿半月的工资;满六个月不满一年的,则按一年来算。
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